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    規(guī)章制度

    合肥七中關(guān)于職工結(jié)婚、生育等勞動保護(hù)的相關(guān)

    時間:2013-12-29 17:54 作者:admin 來源:未知 閱讀次數(shù):

    合肥七中關(guān)于職工結(jié)婚、生育等勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定
    校[2006]1號

    各組處室:

    ....根據(jù)中華人民共和國主席令(第六十三號)和《安徽省人口與計劃生育條例》,為維護(hù)我校女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在工作中因生理原因造成的特殊困難,保護(hù)其健康,體現(xiàn)人文關(guān)懷,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,特作如下相關(guān)規(guī)定:

    ....一、關(guān)于婚假:

    ....1、按法定年齡登記結(jié)婚者,男女職工婚假為3天。

    ....2、男25周歲,女23周歲登記結(jié)婚為晚婚,晚婚的初婚者延長婚假20天,計23天。

    ....二、關(guān)于產(chǎn)假:

    ....1、已婚女職工未滿24周歲初次生育的,產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

    ....2、已婚女職工已滿24周年初次生育的為晚育,晚育者延長產(chǎn)假30天。

    ....3、符合上述兩款之一者,若在產(chǎn)假期間已申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天。

    ....4、產(chǎn)假自請假之日起連同節(jié)假日一并計算。

    ....職工在前兩款規(guī)定的婚假、產(chǎn)假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

    ....三、關(guān)于哺乳期的考勤:

    ....為照顧女職工哺乳不滿一周歲嬰兒的需要,特規(guī)定:

    ....1、產(chǎn)后上班第一個學(xué)期,不考勤、不簽到、不發(fā)坐班費;

    ....2、產(chǎn)后上班第二個學(xué)期,減半考勤,上班或下班簽到,發(fā)放坐班費的一半。從產(chǎn)后上班第三個學(xué)期開始,納入正??记?。

    ....四、女職工違反國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的,按國家有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理,不適合本規(guī)定。

    ....五、未盡事項按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和國家其它屬地法規(guī)辦理。

    ....六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,其解釋權(quán)在校長室。

     

     

     

    .......................................................................................................................................................二〇〇六年二月二十七日

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