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    辦學(xué)管理

    合肥七中2022年學(xué)校管理務(wù)虛會(huì)議順利召開

    ——以務(wù)虛謀方向 用實(shí)干明目標(biāo)

    時(shí)間:2022-08-04 11:42 作者:薛曉雨 來源:辦公室 閱讀次數(shù):

    務(wù)虛,匯集智慧共謀發(fā)展;務(wù)實(shí),堅(jiān)定方向?qū)嵏膳d校。2022年8月2日至4日,合肥七中2022年學(xué)校管理務(wù)虛會(huì)在合肥七中紫蓬分校召開,分為講座與干部座談兩大部分,全體中層以上干部參加會(huì)議,會(huì)議由合肥七中辦公室副主任莊高興主持。

    合肥七中2022年學(xué)校管理務(wù)虛會(huì)議順利召開(圖1)

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    此次會(huì)議邀請(qǐng)到南京市江寧高新區(qū)中學(xué)校長(zhǎng)芮火才就提高干部管理能力開展專家講座。他以《喊破嗓子,不如做出樣子——從提升執(zhí)行力視角談怎么做中層干部》為題,強(qiáng)調(diào)中層干部需要明確自身執(zhí)行者、參與者、創(chuàng)造者、服務(wù)者、支持者的角色定位,并且能夠以身示范,發(fā)揮“七個(gè)模范”作用。

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    講座互動(dòng)環(huán)節(jié),合肥七中辦公室副主任莊高興及合肥七中教育集團(tuán)紫蓬分校辦公室主任代永聰分別就工作中的具體問題展開提問,芮火才有針對(duì)性地進(jìn)行了詳細(xì)回答,精彩的講座與問答使與會(huì)者受益匪淺。

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    8月2日下午,鄧宗國(guó)校長(zhǎng)圍繞《于變局中開新局,在發(fā)展中求突破》主題,對(duì)照習(xí)近平總書記要求干部提高的七種能力,談如何進(jìn)一步提升干部的工作能力和學(xué)校治理水平。鄧宗國(guó)強(qiáng)調(diào),在五育并舉、三新改革、“雙減”落實(shí)的大背景下,合肥七中要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,干部要廉潔從教并發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,迎接挑戰(zhàn)抓住機(jī)遇,在發(fā)展中求突破。

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    隨后,合肥七中本部與合肥七中教育集團(tuán)紫蓬分校各部門就各自的工作情況進(jìn)行總結(jié)反思,合肥七中校長(zhǎng)鄧宗國(guó)、副校長(zhǎng)劉先群、謝慶霞分別對(duì)分管部門工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。深入的反思、明晰的展望、目光長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)與規(guī)劃,讓此次會(huì)議凝聚了集體智慧,明確了下一步工作的最優(yōu)思路。

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    8月3日下午,合肥七中就《合肥市第七中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配實(shí)施方案(討論稿)》進(jìn)行進(jìn)一步討論,初步商討績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),努力發(fā)揮績(jī)效工作對(duì)教師的激勵(lì)作用。

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    兩天的會(huì)議,八個(gè)小時(shí)的優(yōu)質(zhì)講座,八個(gè)小時(shí)的集中討論,進(jìn)一步提高了干部的政治意識(shí),深化了干部們對(duì)工作的反思,激發(fā)了各部門對(duì)學(xué)校未來理性地規(guī)劃與展望。以務(wù)虛謀學(xué)校發(fā)展之大局,以實(shí)干創(chuàng)學(xué)校發(fā)展之實(shí)績(jī),合肥七中的干部們將繼續(xù)愛師如親,履職盡責(zé),勇?lián)?dāng)、敢作為、創(chuàng)一流,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)更大力量。

    (薛曉雨撰稿   莊高興統(tǒng)稿   謝慶霞審稿)


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