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    高三級部

    合肥七中高三年級召開教職工年度考核大會

    ——立足實績考核,聚焦育人使命

    時間:2022-03-18 17:29 作者:趙生偉 來源:2019級(高三) 閱讀次數(shù):

    合肥七中高三年級部教職工年度考核大會在校長室統(tǒng)籌指導(dǎo)和安排下,于3月16日下午在高三階梯教室如期召開。年度考核大會由高三年級部主任張正安主持,2022屆高三全體教職工參會。

    合肥七中高三年級召開教職工年度考核大會(圖1)

    張正安首先介紹了年度考核工作的重要意義和作用,年度考核工作是正確評價教師德才表現(xiàn)和工作實績的一項重要活動,它發(fā)揮著激勵和督促事業(yè)單位工作人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、認(rèn)真履行職責(zé)的作用,并為后期晉升、聘任、獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整工資待遇提供重要依據(jù)。

    合肥七中高三年級召開教職工年度考核大會(圖2)

    張正安隨后認(rèn)真解讀了《合肥七中2021年度教師職業(yè)道德考核實施方案》(合七黨委〔2022〕6號)、《合肥七中2021年度教職工考核實施方案》(合七黨委〔2022〕7號)和《合肥七中教職工年度考核實施細(xì)則》,就年度考核工作的嚴(yán)肅性做了要求,對具體流程做了細(xì)致的解釋和指導(dǎo)。

    通過自評、組內(nèi)互評和考核領(lǐng)導(dǎo)小組評價相結(jié)合的方式,參會老師堅持民主公開、客觀公正、注重實績的原則,對全體教師及個人的德、能、勤、績、廉等維度進(jìn)行了評價,重點考核工作實績。通過考核,達(dá)到了鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的,充分調(diào)動了教師履職盡責(zé)的主動性和積極性。

    合肥七中高三年級召開教職工年度考核大會(圖3)

    年度考核大會的順利召開,既引導(dǎo)了教師們對過去工作的認(rèn)真總結(jié)和查找不足,又為打開高三工作的新局面指明了方向。凝心聚力,未來可期!

    (趙生偉撰稿    張正安統(tǒng)稿   蘇衛(wèi)兵審稿)


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